人才招聘
我们的核心理念
让想干事的人有机会,能干事的人有舞台,干成事的人有地位有待遇,唯才是举,真才必用。


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德才兼备原则
一个人对工作的态度折射着对人生的态度,而人生态度决定着一个人的成就。人人都希望在公司里得到重用,得到提拔,实现自我,如何才能做到这一点呢?其实,就是做一个德才兼备的人。要获得成功,

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效果论”原则
在用才上,我们不看学历看能力,不看文凭看水平,无论是什么身份,什么学历,什么年龄,只要干得好,干得比其他人出色,业绩突出,就大胆启用,委以重任。我们坚持的“效果论”用人机制,使一大批德才兼备的人才脱颖而出,成为企业发展的栋梁。

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“效果论”原则
在用才上,我们不看学历看能力,不看文凭看水平,无论是什么身份,什么学历,什么年龄,只要干得好,干得比其他人出色,业绩突出,就大胆启用,委以重任。我们坚持的“效果论”用人机制,使一大批德才兼备的人才脱颖而出,成为企业发展的栋梁。

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“人人是人才”的原则
在人才使用上,消除模式化和神秘化,做到因人而宜,量才适用。只要在合适的岗位上发挥出最大程度的才智,就是一定意义的人才。我们按照这个原则,根据每个员工的水平、特长、阅历、性格等,将其安排到相对适宜的岗位上,做到了人尽其才,才尽其能,促进了企业持续、快速、高效发展。